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- SOLUTIONS INFO.
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弊社では顧客企業の課題やニーズをお聞きして、人材育成・研修の企画提案を行っています。
人材開発業界のリーディングプロバイダーとして、高品質のノウハウを活用し成果につながる講師派遣プログラムをご提案します。また、HRDグループでは、採用、適材配置、後継者育成、競合戦略に関するソリューション提供も行っています。- ヒューマンスキル分野で経験豊富なトップレベルの講師を探している。
- トレーニング実績のある効果の高いプログラムを探している。
- DiSC®を使ったプログラムを探している。
人材育成プログラム設計コンサルティング
人材育成プログラム設計コンサルティング
貴社では、組織の成果創出に貢献する、戦略的で効果的な人材育成体系を構築できていますか。
自社組織に必要な人材をどのように育成すればよいのか、一般論ではなく、貴社の事業に即した戦略的な人材育成が必要です。弊社では、HRDグループのリソースを背景に、研修だけでなく、その前工程や後工程も含めて貴社の現状を整理し、課題を特定することをサポートし、かつ効果的な施策構築を支援いたします。プログラムに関しても、勘や経験に頼るのではなく、科学的なアプローチを取り入れた効果的なプログラムをご提案いたします。
また、国内外における広範な人材開発事業者のネットワークも活用して、効果的なソリューションを提供いたします。
- 関連
プロファイルズ(株)が提供するソリューション
プロファイルズ社の提供するアセスメントは、個人・チーム・組織の生産性とパフォーマンスの向上のために、従業員ライフサイクルを通じて活用することができます。
採用、育成、適材配置のベストプラクティスを探している方は、プロファイルズ(株)までお問い合わせください。
- 採用・選抜
自社の職務に適した人材を見抜いて採用や選抜を行うことにより、コストや時間を最小化し、最適な人材を効率的に確保することが可能になります。 - 職務マッチング
人と職務のジョブマッチを測定し、組織における人材の最適配置を実現することにより、人材の生産性向上と離職率低減に寄与します。 - 戦力化
一人一人の個別の育成領域を明らかにするため、生産性を最大化できるまでの育成時間を短縮することが可能になります。 - 業績マネジメント
人材のパフォーマンスを定量化して評価することにより、業績に関する問題に先手を打ち、成果達成に繋げます。 - ポテンシャルの最大化
現有人材の隠された能力を把握し、その力を最大限に発揮させる手立てを打つことが出来ます。
