Contents

「Assessment Forum Tokyo 2019」開催される
THE POWER OF WE ヒトの可能性を信じるすべての組織へ

新アセスメントリリース　EverythingDiSCマネジメント

DiSC／ProfileXT／CheckPoint360°導入事例

特別講演　想定外に強い人材とは　松﨑一葉教授

Contents

「Assessment Forum Tokyo 2018」開催される

人材アセスメントツールの導入、その後
- HRの未来とWiley社のブランド戦略
- 開発責任者が語る、信頼されるアセスメントの条件

Everything DiSC、ProfileXT、CheckPoint360°導入事例

新アセスメント開発情報

「Everything DiSC マネジメント」日本語版の開発決定

HR領域における世界潮流

ATD、SHRM、HRテックの年次大会への参加報告

Contents

「Assessment Forum Tokyo 2017」開催される

より深化したアセスメント理解と活用によりわが国の労働・職場環境の変革を目指す

Everything DiSC

DiSC行動モデルの理解と解説　Integro社CEO キース・エイヤーズ氏

事例：DiSC ClassicからEverything DiSC への移行

ProfileXT事例

ひとりひとりの美点を活かすマネジメント

次世代リーダー発掘と育成

CheckPoint360°事例

次世代リーダー育成の定量化

働き方改革とアセスメントの可能性

経済産業省　伊藤参事官「働き方改革と人づくり革命」

HRDグループとパートナー

Contents

ShowCase

パートナーミーティング／EverythingDiSCパートナー支援プログラム

世界のパートナーネットワーク Wiley社カンファレンスに参加

EverythingDiSCワークプレイス

最新テクノロジーによる設計で従来バージョンDiSC Classicとの違いが明白に

ProfileXT

適材適所が企業の生命線となる時代のJOB FITアセスメント

Profiles Managerial Fit(PMF)

マネジャーのサポートツールとして好評

OAS組織アライメントサーベイ

リーダー育成のための360度サーベイCheckPoint360°

最先端テクノロジー動向とHRDのアセスメント

Contents

「Everything DiSC^® ワークプレイス」リリース！

「Everything DiSC ワークプレイス」の実践的活用法

Everything DiSC ワークプレイス プロダクト認定ワークショップ

「人材管理」から「人材を活かす」仕組みへ

HRD主催「Assessment Forum Tokyo 2016」開催される

「AFT2016」基調講演

世界における人材アセスメントのトレンドとWiley社の戦略/ジュリー・ストロー女史

人材アセスメントツールの基本学習

HRDグループ認定セミナー

アセスメント／サーベイの活用レポート

Contents

Wiley社ジェフリー・シュガーマン副社長が来日「アセスメントフォーラム東京2015」開催される

AFT2015 事例研究

マイクロソフトのワークスタイルとDiSC^®

DiSC^®活用事例 組織基盤としての共通言語づくり

協力パートナー発表事例(6事例)

PXTパートナー紹介

世界で評価され支持されているアセスメントをパートナーとともに

アセスメントの測定手法

新アセスメント「Everything DiSC Workplace^®」Adaptive Testingについて

Wiley社のブランド戦略

人事・人材開発コンサルタントによる世界最大のパートナー・ネットワークを形成し、強力なアセスメントツールを提供

Contents

DiSC^®事例研究会「MindLab JAPAN 2014」

Everything DiSC Workplace^® アセスメント

事例1　DiSC^® をコミュニケーション研修で活用する

事例2　DiSC^®（行動特性分析）とSLⅡ^®（状況対応理論）

HRDグループウェブサイトを新たにリリース

HRDグループが提供する学習機会／各種認定セミナー

Checkpoint360°™ 認定セミナー

ProfileXT^® 認定セミナー

DiSC^® 認定セミナー

ProfileXT^® 事例研究

マネジャークラスの育成プログラム

HRD Information

Contents

DiSC^®フォローアップセミナー

DiSC^®認定資格者に再学習の場を

次世代DiSC^®アセスメント開発レポート

Everything DiSC^® Workplace

線グラフモデルから円環モデルへ

ODNJ2014年国際大会

DiSC^®活用事例（聖マリアンナ医科大学病院）

ProfileXT活用事例（シンジェンタジャパン株式会社）

デイリック・マッキャン氏来日公演

最先端の人事組織戦略と人材アセスメントが企業競争力を向上させる

アセスメント導入事例1（ファイザー株式会社）

アセスメント導入事例2（日本M&Aセンター）

HRDグループが提供する人材アセスメントツール

採用・育成・適材配置まで

HRDコンサルティング

セールス・トレーニングを現場で活かし行動変容を促す

Contents

戦略的タレントマネジメント事例紹介セミナー

プロファイルズ社、ProfileXTの導入事例紹介

米国最新情報

Profiles International、Wiley社の傘下に

Wiley社（DiSC^®）の年次カンファレンス

HRDグループの活動

戦略的ビジネスパートナー ミーティング

DiSC^®の近況レポート

Information

DiSC^®認定セミナー／DiSC^®認定資格者向けイベントのご案内

PXT認定セミナー スケジュール

新商品「Sales CheckPoint」リリース

Contents

HRD株式会社

HRD事例研究会「MindLab JAPAN」レポート
DiSC^®導入事例
- 〈トピックス〉研修内製化　他

プロファイルズ株式会社

営業人材アセスメント「PSA」

「適材適所」の実現（PXT導入事例）

HRDコンサルティング社

営業研修の効果測定

米国提携会社情報

John Wiley&Sons

Profiles International

HRDグループ　Information

DiSC^®認定セミナー/PXT認定セミナー

各種イベント情報、その他

Contents

HRDグループ企業

プロファイルズ社
企業の適材適所を、アセスメントを通して実現
導入事例とビジネスパートナーの声

HRDコンサルティング社
戦略的セールストレーニングプログラム
プロダクトセリングから、バリューセリングへ

HRD事例研究会「MindLab JAPAN」レポート

MR同行指導へのPPSSレポート活用

MBO面談へのDiSC^®活用

商談力強化研修 「PandA」

パネルディスカッション 「コーチングと職場の問題解決」

DiSC^®新モデル　EverythingDiSC^® Workplace

HRD INFORMATION

Profiles International社ルーキーオブザイヤー受賞

Inscape社カンファレンスへの参加

SNS最新情報、その他

Contents

HRD事例研究会レポート

主任層研修におけるDiSC^®の効果的活用

E-mailライティングにおけるDiSC^®の活用

開発集団の創造性向上

流通業界へのコーチングとDiSC^®組み合わせ提案

組織構築におけるDiSC^®の位置づけ

最新DiSC^®レポート

HRDグループ　新会社設立プロファイルズ株式会社

適材適所と能力開発のためのアセスメント

人材に関する課題の総合ソリューションを提供

HRD INFORMATION

Inscape社が世界的出版会社の一員に

Contents

東日本大震災の後、人事・人材開発に携わる私たちにできることとは

発想・アイデアを活用した革新的なDiSC^®ファシリテーション

信頼構築の4要素とDiSC^®

Everything DiSC^® 1.5e ファシリテーションシステム活用事例
その効果と課題／ユーザーインタビュー

DiSC^®ラーニング「フィードバック」
DiSC^®による学びの納得性を高める／グラフⅠ、Ⅱ、Ⅲを有効活用する

INFORMATION

国内・外最新ニュース

DiSC^®新刊書籍のお知らせ

Contents

加速化する「内制化」という研修マーケットの動き
そのニーズに研修業界はどのように対応できるのか

DiSC^®事例研究会レポート

世界の人材開発業界とDiSC^®

経営的・戦略的部下育成を目指した社内内製によるDiSC^®研修

DiSC^®によるセールスステップの習慣化

社内共通インフラ構築／リーダーシップとDiSC^®

DiSC^®認定セミナー 東京で100回目を迎える

EverythingDiSC^® 1.5e ファシリテーションシステム 体験説明会レポート

HRD INFORMATION

DiSC^®認定セミナー プログラムリニューアル

テスト利用に関する国際ガイドライン ITC

新レポート／DiSC^®グループレポート

Contents

Everything DiSC^® 1.5eファシリテーションシステム

パワーポイント、映像、ハンドアウト、台本、実習が
ひとつのUSBフラッシュメモリーにパックして提供されます

DiSC^®理論の最新研究レポートが含まれています

代表的なDiSC^®アプリケーションをカバーしています
コミュニケーション、コンフリクト、セールス、自己への気づき、
マネジメント、チームビルディング

EPIC　DiSC^®プログラム運用の最適プラットフォーム

DiSC^®の歴史と現在

Inscape調査レポート

HRD INFORMATION

DiSC^®認定セミナー

米国研修業界の現状報告

Contents

事例研究会 『組織、チーム、個人変容と事例研究会の役割』

真のソリューションとDiSC^®

新人早期におけるTMPを活用したタイムマネジメント研修

三年目社員研修へのDiSC^®活用事例 オリジナルロールプレイング

DiSC^®共通言語化によるセールス部門の対人対応力強化

特別対談
「人材開発ビジネスは言葉のビジネスだ」

INFORMATION

Contents

経済停滞期における人材開発活性化の意義

新商品 DiSC^® Classic 2.0 商品の紹介と説明会レポート

ASTD 2008 レポート

TDP、TMP 勉強会のご報告

現状を突破するための4つのストラテジー

INFORMATION

Contents

米国研修業界のトレンドと DiSC^® の将来

韓国における DiSC^® 活用事例

専門学校における就職支援と DiSC^®

大手企業顧客化のプロセスと問題解決提案

三洋電機変革推進のためのマネジメント力強化と DiSC^® の役割

Contents

人を動機づけできるか/モチベーションの本来の意味

HRDウェブサイトリニューアル

Team Dimensions Profile

韓国DiSC^®カンファレンス

事例研究/学生の就職支援にDiSC^®を活用

HRD Information

Contents

ソリューション・プロバイダーとしての役割を担って

EPIC 3 リリース開始

DiSC^® PPSS ここが知りたい

Time Mastery Profile^®

ASTD レポート

人材開発とダイバシティ

HRD Infomation

Contents

激変する最先端の研修トレンド

DiSC^®フォーラム

導入事例発表

事例研究 １．EPICを活用し、価値ある研修

事例研究 ２．タイムマスタリー

事例研究 ３．DiSC^®と目標管理でリーダーシップ研修

Special Issue

病院ナース・リーダーシップ研修レポート

EPIC（Webバージョン）活用事例

Infomation

HRD Infomation

Contents

認定資格者専用サイト

DiSC^®認定セミナー

商品情報

EPIC（Electronics Profile Infomation Center）とは

Time Mastery Profileが新バージョンに

DiSC^®事例研究

DiSC^®を活用した人事考課者訓練

Infomation

Contents

オンラインプロフィール

DiSC^® Classic1.0

Time Mastery Profile

ファシリテーター用キット

研修事例

最適なプログラムを導入して活性化を図る

ASTDレポート

妥当性・信頼性調査はアセスメント・ツールの必須条件

Infomation

HRD Infomation

Contents

Speciallssue

DiSC^®によるソリューション

レポート

マインド・ラボ

DiSC^®事例研究

コーチングにDiSC^®活用

Infomation

HRD Infomation

Contents

Speciallssue

アカウンタビリティ経営

DiSC^®事例研究

DiSC^®事例研究

基調講演

事例研究１．顧客本位のビジネスソリューション ヒューマンアセスメントとDiSC^®のコンビネーションを活用する

事例研究２．MR&マネージャーへのDiSC^®導入事例

事例研究３．DiSC^®を含んだ「真報速相」を開発する

事例研究４．職種・階層を越えた共通のヒューマンスキル

Interview

実効あるソリューション

PPSSとは

DiSC^®物語

Infomation

HRD Infomation

Contents

IT革命、国際化時代の人材開発とHRD社の役割

日欧ジョイントセッション開催

Dealer Interview

HRD社新商品開発にいっそうの注力

第７回 DiSC^®事例研究会

事例研究１．社内改革のツールとしてDiSC^®を使用

事例研究２．DiSC^®とSLIIを組み合わせたコーチングトレーニング

事例研究３．保険会社でDiSC^®活用、高い成果を達成

Contents

「学習する人材と組織」を確立する時代

ペルソナ社の組織サーベイOAS

価値をセールスする営業戦略

第５回 DiSC^®事例研究会

最新アメリカ人材開発事情

研修事例

DiSC^®を各階層に導入し共通言語

Contents

学習する組織だけが２１世紀を生き残る

SL理論とDiSC^®理論

交流分析とDiSC^®理論

第４回DiSC^®事例研究会

事例研究１．DiSC^®の階層別研修への導入と共通言語化

事例研究２．新たな動機づけのツールとしてDiSC^®を導入

事例研究３．女性社員の能力を生かすDiSC^®戦略展開

研修事例

管理者全員をVLに参加させる計画

店長教育の柱にDiSC^®を活用する

Contents

なぜ、DiSC^®が世界中で信頼されているのか

第３回DiSC^®事例研究会

事例研究１．自己の行動傾向を知る

事例研究２．自己理解・他者理解に活用

事例研究３．自己啓発課題を発見し、マネジメントに生かす

事例研究４．米国に於ける豊富なDiSC^®事例報告

その他事例　アトランタオリンピックにDiSC^®研修

研修事例

自己の内部との対話を通じてリーダーシップのあり方を探る

チームワークを強化、組織展開、リーダーの自覚を醸成

Contents

HRD NewsLetter発刊にあたって

第２回DiSC^®事例研究会

事例研究１．DiSC^®による職場ぐるみ研修

事例研究２．管理者における自己理解PPSとPPSS

事例研究３．個の潜在能力

研修事例

VLとDiSC^®を組み合わせたリーダー研修

ビジョナリー・リーダーシップ・セミナー