Everything DiSC^®

世界中に広がる気づきと発見の体験

さまざまな課題を解決します

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  多様な人材を採用しても相乗効果が生まれず戦略を実行できない

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  従業員エンゲージメントを高めて、組織を活性化したい

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  人を育て組織をリードできるマネジャーを増やしたい

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  顧客と信頼関係を築きニーズに合わせて提案できるセリングスキルを強化したい

Everything DiSC^®に関連する
人材アセスメント

Everything DiSC^®ワークプレイス

職種や職位は関係なく、組織で働くすべての人々を対象とします。自身のコミュニケーションパターンを知り、自分とは異なる他者と良好な関係を構築するための示唆を得ることができ、相互理解の共通言語として機能します。

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Everything DiSC^®ワークプレイス
3つのモジュール

自己理解
コミュニケーション上の強みや課題を知る

他者理解
他者の視点や行動の価値を知る

他者適応
スタイル別の効果的コミュニケーション方法

Everything DiSC^®マネジメント

マネジャー専用のアセスメントです。個別化された情報により深い気づきと洞察を提供します。一般論でなく、ご自身のマネジメントスタイルと各部下の育成ニーズに合わせたマネジメントプラン策定を可能にします。

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Everything DiSC^®マネジメント
５つのモジュール

マネジャーとしての自己理解

部下のスタイルに合わせた仕事の指示や権限委譲

モチベーションマネジメントのパーソナライズ

部下の強みを活かす人材育成

ボス・マネジメント　上司の同意を取り付ける方法

Everything DiSC^®比較レポート

Everything DiSC 回答データを活用した1対1の対話用レポートです。リーダーとメンバー、メンターとメンティ、チームメンバー同士などでの、業務だけでなく内面にまで踏み込んだ対話を生み出します。

比較レポートの尺度

お互いのコミュニケーションスタイルや考え方について対話するために、リスクの取り方や感情表現の度合など、詳細にわたる9つの尺度で分析するため、細かな違いにまでアプローチ可能です。