株式会社パナソニック マーケティングスクールPARTNER INTRODUCTION
企業概要／事業内容
DiSC®パートナー
ProfileXT®パートナー
当社はパナソニックグループにおける人財育成の専門機関です。会社設立は1984年ですが、事業開始は1961年設立の販売研修所にさかのぼり、60年以上にわたって教育・研修の分野に携わっています。
現在は、パナソニック株式会社及び関係会社並びに関連お得意先といったクライアント様に対し、幅広く人財育成のサポートをしています。具体的には、経営管理層向けの「マネジメント研修」、営業系、技術系、新入社員などの様々な階層の方に対する「ビジネススキル研修」、さらに、資格取得や先進技術に対応した「技術研修」などを提供しています。
確立されたカリキュラムで幅広く受講を募る「公募型」研修に加え、クライアント様の課題や要望に応じて作り上げる「オーダーメイド型」研修も得意としています。さらに、最適な人財育成体系の構築支援、新入社員から経営層まで、レイヤーにふさわしい研修の企画・実践・フォローなど、人財開発全般のコンサルティングも行っています。
提供できるソリューション
特徴／強み
当社は、松下幸之助創業者の「事業は人である。ものをつくることも大切であるが、その前に人をつくることが肝要である」との信念に基づく人財育成、知識・スキル偏重ではなく、人間的にも優れた社員を育てるとの考え方を受け継ぎ、「人間力を磨く」「スキルを磨く」の人財育成方針を掲げています。
「人間力」では、宿泊・集合研修で実践している「塾式教育」に特長があります。規則正しい早朝行事と就寝行事で心身を鍛え、東洋古典で人間や人生を学び、合宿生活を通じて徹底したコミュニケーション、仲間との一体感、相手への思いやりを体得し、人格を備えた魅力ある人財を養うことを目指しています。
「スキル」では、当社講師が培ってきた豊富な経験と実績、現場感覚に基づき、トレンドを取り入れた実践的カリキュラムで、「営業力」「技術力」「経営力」のスキルを向上させます。「ProfileXT®」、「Everything DiSC®」、「7つの習慣®」などのツールやメソッドの活用、社会インフラである「電気・水・ガス」の専門資格の取得支援などを通じ、高いプロフェッショナル意識で、常に優れたパフォーマンスを発揮できる人財を育成することを目指しています。
今後のビジョン
当社では「2030年にむけた目指す姿」として、「松下幸之助創業者の理念伝承をベースに、新たな価値を創造する人財育成の『スペシャリスト集団』」を掲げています。
今後の事業領域は、大きく2つに分けて捉えています。
一つは、パナソニックグループの社員を育成する領域で、もう一つが地域専門店に代表される取引先の人財を育成する領域です。前者の領域では「人づくりを牽引する人財育成機関」となり、後者の領域では「取引先の成長と人づくりに貢献するビジネススクール」となることを目指しています。
これらを実現するための課題は、「1.価値創造型の人財を輩出し続けていくスキームを確立すること」「2.当社として必要な人財を確保すること」になります。ただし、全てを自前で進めるのではなく、外部の専門家や専門機関との連携をはかり実現していくことを想定しています。
今後も「人間力を磨き上げることが、持続成長の原動力」という創業時からの方針は変わりません。守るべきところは守り、変えるべきところは変えて、専門研修機関としての責務を果たし、クライアント様の繁栄を通じて感動と喜びを共有していきます。