人材アセスメントを活用した組織開発コンサルティング、
企業研修ならHRD

株式会社メンター・クラフトPARTNER INTRODUCTION

企業概要/事業内容

DiSC®パートナー

「育てる人を創る」
私たちは、創業以来、延べ5万人以上に及ぶ大手企業や行政機関のビジネスパーソンに対して、管理職、管理職候補、中堅社員を対象としたマネジメントやリーダーシップ特性の強化、ビジネススキル向上の研修を提供してまいりました。「すべてのリーダーが人材育成の喜びと感動を感じられる」ことを目指しております。

◆所在地:東京都港区三田4-1-7 広栄ビル4F
◆設立 :2007年4月
◆資本金:1000万円
◆代表取締役:葛西 伸一
◆事業内容: 企業研修、経営コンサルティング
◆主な顧客:大手上場企業、中小企業、地方自治体
◆従業員数:6名 (2024年9月末時点)
◆講師数 :6名 (2024年9月末時点)

提供できるソリューション

サービスの特徴/強み

私たちは、分かり易く届ける独特のインストラクターメソッドで、学びの多い研修を実現します。同じ研修プログラムでも、講師・コンテンツ・デリバリ技術が変われば、全く違うものとなります。特にDiSC®を使った研修は非常に人気の高いプログラムの1つです。

【講師の特色】
現場経験と登壇経験が豊富なMBA講師陣がエネルギッシュさと、受講者に寄り添うスタイルでクラスの一体化を実現します。しっかりとした理論背景の元、受講者に納得・腹落ちをさせ、行動変容を実現させる高いスキルを持っており、創業以来多くの企業様からご評価をいただき、100%近いリピート率を誇っております。
講師がそれぞれのバックグラウンド(長年の営業経験のある講師、研究開発経験を持つ講師、外資系企業での経験豊富な講師 等)を活かしており、あらゆる企業様の要望にお応えします。

【研修スタイルの特色】
双方向講義、個人やグループでの討議や演習、ゲームなどをふんだんに取り入れて、集中力が落ちない、受講者主体の双方向型研修で行動変容を実現します。常に受講者に考えさせるスタイルは、明日からの行動変容に繋げることを重視しているからです。

お客様へのメッセージ

私たちは創業以来、多くの組織で、管理職、管理職候補、中堅社員などを対象としたマネジメントやリーダーシップ研修、またビジネススキル向上の研修を提供してまいりました。
昨今、市場環境の変化や市場ニーズの多様化により、イノベーションは企業にとってますます重要なものとなっています。イノベーションを起こすには、多様性のある創造的な文化形成が組織に必須であり、その為には他者との良い関係作りができる人材を育てることが欠かせません。
DiSC®は自分自身のコミュニケーションスタイルを測定し、「他者とどのように関わりたいか」「他者はどのような関わりを求めているのか」を学べる非常に有益なツールです。
私たちはDiSC®を職場のコミュニケーション改善やチームビルディング、リーダーシップ開発、コンフリクトマネジメントなどの研修に組み込んで、学びを深く、定着させることを得意としています。具体的には、DiSC®の個人レポートを使って、自身のコミュニケーションスタイルや行動パターンを理解し、ディスカッションの中で受講者が楽しみながら、職場の仲間・取引先との関係構築などのコツをつかんでいきます。

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