論考RESEARCH
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流動性組織:未来の企業競争力は「流動性」が決する
マイアミ大学ハーバートビジネススクール副学長、マーケティング学部長
アルーン・シャーマ教授 Arun Sharma -
企業変革を加速させる組織と人材の力 —事業成長に合わせて組織と人材像を再定義するための方法—
トランスコスモス株式会社 執行役員
田渕 和彦 氏
グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター
西 恵一郎 氏 -
Demystifying DiSC® DiSC行動モデルの理解と解説
インテグロ・ラーニング・カンパニーCEO
キース・エイヤーズ氏 -
新しい日本型雇用モデルの創出に向けた働き方改革と人づくり革命
経済産業省産業人材政策室参事官
伊藤禎則氏
日本企業が採るべき組織・人材戦略の指針を示した
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国内外の様々な調査レポートや先駆的な学識者の論考を踏まえて、HRDグループ独自の切り口での指針を公開しています。