導入事例CASE STUDY
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人材を適材適所に配属、
高いパフォーマンスを実現したい【ProfileXT®導入事例】人材を適材適所に配属、高いパフォーマンスを実現したい
ソフトバンクモバイル株式会社ソフトバンクBB株式会社
ソフトバンクテレコム株式会社
総務本部 CSR企画部部長
池田 昌人氏ソフトバンクモバイル株式会社ソフトバンクBB株式会社
ソフトバンクテレコム株式会社
総務本部 CSR企画部部長
池田 昌人氏 -
人材採用から適材配置、能力開発までの
客観的な評価基準を提供する【ProfileXT®事例】人材採用から適材配置、能力開発までの客観的な評価基準を提供する
ファイザー株式会社 執行役員プライマリー・ケア営業本部長
清村 千鶴氏ファイザー株式会社 執行役員プライマリー・ケア営業本部長
清村 千鶴氏
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次世代を担う女性リーダー成長の軌跡 – 創業者の理念を現代の組織マネジメントに落とし込む
イオン株式会社
ダイバーシティ推進室長兼経営人材・人事システムリーダー
江藤 悦子氏 -
エネルギーに”新しい風”、戦略人事にも“新しい風”カーボンニュートラル実現を目指すINPEX社が仕掛ける、大変革を生き抜く人材を生み出すキャリア開発 –
株式会社INPEX 総務本部
人事ユニット人材マネジメントグループ
HRBPチームリーダー 高西 哲朗氏
シニアHRBP 高橋 明希氏 -
「働きがい」が本当に「ビジネスの成功」に繋がるのかを考える – 経営と人事は、どうやって社員一人一人にとってのベストカンパニーをつくるのか –
アッヴィ合同会社
人事本部本部長
一柳 達也氏
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