世界最大規模の各種HRカンファレンスに参加
世界最大規模の各種HRカンファレンスで、最新の人事の潮流を実感。その最先端情報を日本の人事・人材開発市場にフィードバックします
HRDグループではこれまでも海外で開催されるHR関係の世界大会に参加し、世界のHR最先端情報を収集、その成果をパートナーに共有しています。2018年においても、以下のグローバルなHR関係団体年次イベントに参加し世界の最新の情報を入手してきました。
HR領域における世界潮流
★ATD (Association for Talent Development)
組織のラーニングとパフォーマンス向上の支援をミッションとした人材開発に関する団体、2018年で75周年。
★SHRM（Society for Human Resource Management）
世界100カ国、20万人近くの会員をもつ人事プロフェッショナルのための団体。人事のベストプラクティスや最新情報を提供している。
★HR Technology Conference & Exposition（HR-Tech）
IT技術を活用した人事領域のソリューションが一堂に会す、世界最大のイベント
●テクノロジー時代のHRに求められること
ATDには、世界から１万人以上が参加、前アメリカ大統領バラク・オバマ氏が基調講演をするなど、75周年を迎え、日本人も多く参加しました。世界の人事プロフェッショナルが集ったSHRMも組織・人事の専門家の講演、参加者同士のラーニングセッションなど充実したイベントとなりました。さらに、HRテクノロジーカンファレンスは世界最大級のIT×HRのイベントであり、多くの注目が集まる中での開催となりました。
HRのデジタル化が進むからこそ、ヒューマンコネクションがますます重視されてきている、という論点が各イベントを通じて共通していました。ビジネス上の新しい発見やアイデアは、よりスピーディに現場から寄せられるようになっています。それら一人ひとりの体験を創造的に結び付け、競争優位性を向上させる、そのための組織文化づくりが重要となっています。チーム力や従業員の関係性を向上させるために、心理的安全性、マインドフルネスなど、個々の内面にフォーカスを当てるアプローチが注目されています。
HRDグループが提供する、人材の内面を測定するアセスメントのニーズが高まってきていることは、この時代背景に符合するものです。こうした時代の潮流を先取りしながら、人材育成、経営革新を支援する商品開発とサービスの提供に取り組んでいきます。
2023年09月01日
