認定セミナーSEMINAR
認定セミナー参加者の声
認定を取得すると、
(想定しなかった)課題解決に繋がる。
DiSCは共通言語になり得る非常に幅広い活用が可能なアセスメントなので、面白そうだなと思ったらまず認定セミナーを受けてみても良いと思います。
アルヒ株式会社 人事総務部長
西川 昌邦様
結果に対する理解が深まり、
内製化研修に役立てることができた。
認定セミナーにおいて、体験型のグループトークがPXTスコア理解に役立ちました。この経験が社内内製研修に役立ちました。
INPEX株式会社 総務本部人事ユニット
人材マネジメントグループ 高西 哲朗様
ツール活用の全体像を理解でき、
社内推進サイドにとって重要。
重要な人材の意思決定にアセスメントを活用しているため、認定資格を取得して深い理解のもとに自分たちが社内で説明できることは極めて重要なことだと感じています。
イオン株式会社 ダイバーシティ推進室室長
兼 経営人材・人事システムリーダー 江藤 悦子様
認定セミナーを受講する理由
認定セミナーとは、HRDから提供している、人材アセスメントやサーベイの活用方法について深く学ぶためのセミナーです。
参加いただいた受講者の方は、認定資格を取得し、人材アセスメントを自社で展開できるようになります。
01
認定資格を取得し、
組織・人材開発の知見を手に入れる
HRDの認定セミナーで学ぶ人材アセスメントは、日本だけでなく世界中で活用されています。世界で50年以上の研究と最新の知見を取り込んだ組織人材づくりのメソッドを効率的に学べる機会です。
02
「体験」を創出する変革のエージェントになる
HRDグループの人材アセスメントは、データをとってふるいにかけるだけの適性検査やテストとは異なります。パーソナリティ分析をきっかけに、深い学習や気づきを提供し、一人ひとりの行動変容を引き起こします。認定セミナーでは、高質な人材アセスメント体験を創出できる変革のエージェントを養成します。
03
資格者のコミュニティに参加できる
これまで30年間で、5,000名以上の人材アセスメント認定資格者が養成されています。企業の経営者・人事・プロのコンサルタント講師などです。HRDは、資格者向けのイベントや情報共有の機会を通して、それぞれに繋がり、学び合う機会を提供しています。
弊社の人材アセスメントを社内研修などでご利用いただくには、
認定セミナーを受講いただき、認定資格を取得する必要があります
社内の研修・コーチング等でご利用いただく方には、必ず認定セミナーを受講いただいております。認定セミナーを通して人材アセスメントについてより深く理解を頂き、実践的な活用方法について学ぶことで、社内での人材育成・組織開発にご活用頂けます。
関係性の質の向上と生産的な
組織づくりORGANIZATION
Everything DiSC®人材アセスメントは、自己と他者を理解し対話を生み出すためのシンプルな「共通言語」として機能し、組織づくりを支援します。
戦略的人材マネジメントの実現MANAGEMENT
ProfileXT®は、配置、選抜、発掘、採用、育成といった人材マネジメントの全領域の課題を解決し、戦略人事を実現します。
リーダーシップ行動の定量化と行動変容LEADERSHIP
CheckPoint 360°™は、世界4万人のリーダーから抽出した普遍的なリーダーシップコンピテンシーを測定し、行動変容に導きます。
