株式会社セブンフォールド・ブリスPARTNER INTRODUCTION
企業概要／事業内容
ProfileXT®/CheckPoint 360°™パートナー
セブンフォールド・ブリスは企業様の永続的な成長のため、エグゼクティブ（経営層向け）コーチングやリーダー育成研修を通じて、「自律型人財の育成」をご支援しております。
いわゆる正解がなく変化の激しい時代に会社の魅力や存在意義を高めていくには、社員一人一人が潜在能力を最大限発揮することが不可欠です。トップやリーダーのビジネスの力量、胆力や人間的魅力が上がれば、社員は心理的安全性の中イキイキ輝き、意欲や能力が引き出されます。それはお客様やお取引先に価値を提供し、社員の家族や社会にまで素晴らしい影響を与えることでしょう。
大手上場企業樣から中小企業樣まで、人生をかけてチャレンジされている経営層やリーダーの皆様の影響力増大に貢献することをミッションとしております。
＜エグゼクティブコーチング＞
経営幹部の方が周囲との関係の質を向上させ、組織に大きな影響力と成果をもたらすことをご支援いたします。
＜企業研修＞
リーダーの方が心理的安全性の中、メンバーを自律型人財に育てられることをご支援いたします。
管理職／社内コーチ養成／営業力強化／タイムマネジメントなど（内容はカスタマイズいたします）。
提供できるソリューション
特徴／強み
一人一人の潜在能力を最大限引き出すには、他者との比較ばかりでなく、その人ならではの強みや人間的魅力に着目し、それらを伸ばしていく必要があります。ProfileXT®等の分析結果を活用することにより、その目的に直線的に向かうことを可能としています。
エグゼクティブコーチングでは、リーダーシップ・影響力強化や次世代経営陣候補の選抜、サクセッション（承継）プランの立案・遂行において、対象者の強みを伸ばすご支援を通じて、数々の成果が報告されています。代表の本田は豊富なマネジメント経験に加え、日本に30名強しかいない国際コーチング連盟マスター認定コーチ（MCC）であり、グロービス経営大学院MBAを取得しております。
リーダー向け研修（対面／オンライン対応）においても同様に、一人ひとりの強みを伸ばすことは不可欠です。企業様のニーズに基づいたカスタマイズ・プログラムとともに、心理的安全性、楽しさ、双方向コミュニケーションのもと主体的に学べ、本質への気づきや行動に結びつく講義に定評があります。また、「実践！1on1ミーティング（日経新聞出版）」を出版し、1on1ミーティングの社内浸透にも強みを発揮しております。
今後のビジョン
変化が激しく不確実で、複雑かつ曖昧模糊な時代（VUCA時代）においては、過去の成功パターンを繰り返すだけでは淘汰されるため、イノベーションが不可欠です。
したがって、強いリーダーが「こっちだ」と引っ張っていくばかりでなく、社員全員が自律型人財として想いや考えを持ち、フラットな関係でディスカッションしながら付加価値を生み出していくことが極めて重要ではないでしょうか。
私たちセブンフォールド・ブリスは、エグゼクティブコーチングやコーチング的コミュニケーションベースの企業研修を通じて、人々の能力や自律性、生命力や輝きを最大限に引き出すご支援をさせていただくことで、社会に貢献してまいります。
「誰もが自分に正直に向き合い、お互いの魅力や成長を讃え合う幸せに溢れた社会の実現」をVISIONに掲げ、お客様のパートナーとして情熱を持って伴走してまいります。
信頼してくださる皆様への感謝を決して忘れず、私たちは自らを磨き続け、新たなことにチャレンジし続けます。