人材アセスメントを活用した組織開発コンサルティング、
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インテリジェンスフィールド合同会社PARTNER INTRODUCTION

企業概要/事業内容

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DiSC®パートナー
ProfileXT®/CheckPoint 360°™パートナー

企業が真の変革を行う際、最も本質的な目的に気づいた状態「プレゼンシング」を重視し、そこに向けた探求のジャーニーを行うことで企業組織の変革の御支援をさせていただいています。一般的な言葉では、①経営改革 ②組織開発 ③人材開発 の3つのサービスになりますが、各社、各組織それぞれに合ったアプローチを採用します。業種、業界、規模、組織階層、地域に関わらず幅広く対応させていただいています。

提供できるソリューション

特徴/強み

経営改革、組織変革、人材開発の実績の中でも経営戦略に基づく組織戦略、人材戦略策定の一貫性をもった現実の改革アプローチと、人・組織が持つ真の目的を探求する未来の実現アプローチの両建ての取り組みに高い評価をいただいています。「人材は組織の礎」という考え方のもとに、組織のハード面とソフト面両方へのソリューションを御提供しており、最近では人材のアセスメントや育成マネジメントシステムの構築にも多く携わっています。

今後のビジョン

日本企業には生き残りを賭けて、知の探究と知の深化の両利きの経営が求められる中で、組織や人材の流動性と機動性、組織形態の柔軟性を活かした経営組織運営の実現と運営のサポートに注力してまいります。人材の育成と組織化のノウハウを御提供し日本企業のプレゼンス向上を目指しています

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