エムビーシーシー合同会社PARTNER INTRODUCTION
企業概要/事業内容
![](https://www.hrd-inc.co.jp/hrdwp/wp-content/uploads/2024/02/mbcc_logo.png)
DiSC®パートナー
◆設立 2023年1月30日(マインドフルリーダーシップインスティテュートのコーチング事業部門を分離、独立)
◆所在地
〇本社 :三重県伊勢市本町3‐4
〇事務局:神奈川県川崎市中原区新丸子町911‐11
◆代表社員/CEO 吉田典生
◆社員・構成員 15名
◆事業内容
〇コーチングスクールの運営
〇1on1コーチングサービス(エグゼクティブコーチング、ビジネスコーチング、ライ
フコーチング)
〇チームコーチングを核とする組織コミュニケーション開発
提供できるソリューション
サービスの特徴/強み
弊社は米国Google本社で開発されたSIY(マインドフルネスを基盤とするリーダーシップ講座)を提供する、マインドフルリーダーシップインスティテュートをルーツとしています。コーチングのメタスキルとしてマインドフルネスを位置づけた講座は、コーチングの世界標準をリードするICF(国際コーチング連盟)の承認コースで、個人と法人向けにコーチングの体系的な学習コースを提供しています。
トレーニングを担当するコーチは全員がDiSC®認定を所有しており、1on1およびチーム単位でのコーチングに適宜組み込んで組織コミュニケーション開発、対人マネジメントの
強化を支援しています。
コーチングのエッセンスを日常会話に反映させて対人関係の改善につなげる『共感コミュニケーション』や、EQ(エモーショナルインテリジェンス)開発に主眼を置くプログラム、米国Right Question Instituteとの提携にもとづく質問力養成プログラムQFTも展開しています。
お客様へのメッセージ
私たちはDiSC®やCP360°™、Profile XT®による可視化された情報を入口として、各人の内面に潜んでいる強みや弱み、ふだん職場で言語化されていない希望、障害となっている固定観念などを明らかにしていくことを得意としています。
こうして定量的な情報と定性的な情報が交わることで、経営層やマネージャー層の方々の自己認識が更新されます。そこからリーダーシップの革新、コーチングの実装を通した組織文化の刷新や強化に貢献いきたいと思っています。
また専門機関との連携を通して、脱炭素や気候問題に対処するリーダーシップと組織づくりに向けた取り組みを強化しています。